関係者として

　　　　　

　ステークホルダー stakeholder は、利害関係者と訳されています。その中身は、企業のまわりをとりまく多様な関係者といわれていますから、利害ということばが余分です。

　ｅｎｇｌｉｓｈ でいう利害は社会契約を前提としています。人と社会は契約関係から成り立つという、いわば17世紀の功利主義からひきずっている西欧の観念です。

　したがって、西欧には自然に受け入れられている空気のようなものですが、日本においては、はっきり違和感があります。そのため、ＴＢＬｌｌｐでは、ステークホルダーを単に関係者とします。

・関係者として、そして、エンゲージメントとコンサーン

　CSRはステークホルダー・マネジメントであり、ステークホルダー・マネジメントは、企業がそこへ与える多様な影響をマネジメントすることです。そのプロセスが、ステークホルダー・エンゲージメントです。
　エンゲージメントは約束・契約などという意味ですが、事実上、相互の説明責任 acountability であり、コミュニケーションであり、リレーションシップです。つまり、かかわり concern　そのものです。

　To whom it may　concern　は、関係各位という書簡の冒頭ですが、ステークホルダーはまさしくそういう関係者そのもののことです。

　CSRとは、ステークホルダー（関係者）マネジメントであり、相互の説明責任とリレーションシップ（信頼関係）によるのであり、コンサーン concern というかかわりなのです。

　ちなみにconcern は関係、関係事から転じて、事業、会社の意味ももち、going concern は、順調な〔採算のとれている〕事業という意味です。会計用語では、継続企業または継続企業の前提、などと訳されています。

　CSRとしてのゴーイング・コンサーンは、企業が、他者とのよきかかわりととともに、（誠実に、将来へ）生きていくという意味にほかなりません。自己のためでなく他者のため、世界の将来のための継続です。サステナビリティ sustainability （持続可能性）ということばの本来の意味です。

　UP